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为进一步完善管理层考核机制，推动公司高质量发展，9月26日，酒店公司召开2023年度管理层（各部门负责人）考核启动会。考核小组成员参会。

会上，考核小组明确了考核工作的考核流程、考核内容、考核要求等。主要从工作纪律、岗位职责、管理能力、工作态度等方面考核中层管理人员在2023年度的岗位履职情况、工作业绩和综合表现。

会议要求，全体中层管理人员要按照考核要求，严肃认真、严守纪律、积极配合考核小组工作。考核小组要坚持公平公正，把考核工作考实、考准，圆满完成考核任务。